Actueel
Irritatie bij vergaderen
Slechts 10 procent van de Nederlandse managers vindt alle vergaderingen nuttig. Grootste irritatiefactor bij de vergaderingen is een slechte voorbereiding van collega's. Meer dan de helft van de vergaderingen is overbodig. Dat stelt 28 procent van de Nederlandse managers. Daarnaast ondervinden managers veel hinder van collega's tijdens de vergaderingen. Zo ergert 47 procent van de managers zich aan de slechte voorbereiding van collega's, vindt 41 procent het vervelend als er een discussie wordt... Lees verder >>
Twitter steeds belangrijker
Twitter steeds belangrijker als wervingskanaal Langzamerhand zien recruiters de mogelijkheden van Twitter als wervingskanaal. In trainingen over het benutten van social networks voor werving en op blogs over recruitment, wordt steeds vaker Twitter genoemd. Dat is, gezien de expansie van Twitter, niet te verwonderen. Toch vormen Twitteraars nog steeds een nichemarkt, en kunnen zij gezien worden als online netwerkpioniers, zo blijkt uit onderzoek. Driekwart van de Twitteraars is man, de helft is... Lees verder >>
Functioneringsgesprekken
Onze stelling(en) over functioneringsgesprekkenIn onze workshops in het kader van 'resultaatgericht belonen', merken wij dat bij deelnemers heel verschillende beelden en opvattingen leven over het onderwerp 'functioneringsgesprekken'. Dat leidt vaak tot (onnodige) ineffectiviteit en conflicten tussen de betreffende medewerker en zijn/haar leidinggevenden. Met behulp van de volgende 5 stellingen bepalen we snel de positie van dit gesprek in de totale cyclus en voorkomen we misverstanden tijdens... Lees verder >>
Zin in een goed gesprek tijdens een heerlijke lunch?
Met als thema bijv:
- ondernemerschap in crisistijd
- HR als gesprekspartner
- effectiviteit is geen toeval