U zoekt een management development programma waarin de vakbekwaamheid en professionele ontwikkeling van het management gekoppeld is aan de strategische ontwikkeling van de uw organisatie (effectiviteit). Een ontwikkelprogramma op maat, waarin managers niet alleen focussen op kostenbesparing en productiviteitsverbetering, maar ook leren effectiever aandacht te geven aan de medewerkers die al de (kwaliteit)verbeteringen moeten invoeren (vakbekwaamheid).

VoorZ is gespecialiseerd in het op maat ontwikkelen van Management Development programma's die de effectiviteit van uw management en organisatie aantoonbaar verbeteren. Ons team van experts hebben ruime ervaring in het vertalen van marktontwikkelingen en vraagstukken naar effectieve development programma's voor managers en professionals. Onze kracht in managegement development is:

1. Verbinding business en persoon. De meeste management development programma's en cursussen zitten buitengewoon academisch in elkaar, maar een veel gehoorde klacht is dat ze  de verbinding missen tussen organisatie en individu. Ze zijn niet persoonlijk en eigen genoeg. Het development programma van VoorZ sluit, door onze werkwijze (OpZ), maximaal aan bij zowel de organisatie behoefte als de individuele behoefte.
2. Sterke punten verbeteren : in tegenstelling tot andere management development programma's leggen wij de nadruk op de kwaliteiten van het individu en minder op het wegwerken van valkuilen en minder sterke kanten. Wij kijken naar ontwikkeling met de bril van topsport. Een coach denkt er niet aan een hardloper op de tien kilometer tijdens de trainingen bij te spijkeren op het hoogspringen omdat uit een assessment blijkt dat hij hierop een achterstand heeft! In ons development programma doen wij er alles aan om uw managers een 'betere tien kilometer' te laten lopen. 
3. Balans theorie en praktijk: in het VoorZ management development programma uitgebalanceerde afstemming tussen theorie, praktische vaardigheden en de toepassing daarvan in de praktijk.

Afhankelijk van de uitkomsten van het voortraject zou uw management development programma uit de volgende onderdelen kunnen bestaan:

• Organisatiekunde: doelstellingen, strategie en planning
• Personeelsmanagement
• Financieel beheer en analyse
• Verandermanagement en leiderschapsstijlen
• Praktijkopdrachten

Management development gaat over leiderschap, ondernemerschap, persoonlijke- en/of professionele ontwikkeling.

Lees hoe wij te werk gaan in praktijkcase.  Of vraag natuurlijk gewoon informatie aan 030-2935927! (Klik hier voor meer informatie en contact)